معايير التميز المهني
نطمح في جيمنيو بتأهيل أفراد مجتمع يتسمون "بالاستقلالية، والإبداعية، المسؤولية". ومن هذا المنطلق، فقد اعتمدنا معايير التميّز المهني التالية لجميع العاملين لدينا، وتهدف هذه المعايير إلى بقاء الجميع متنبّهين لكل ما يتعلق بالسلامة، وأننا نحرص من خلال عملنا معهم على تحفيز نموهم وتطورهم السليم وكما أننا ندرك تماماً الأدوار والمسؤوليات المهنية الموكلة إلينا تجاههم.
وللالتزام بهذه المعايير المدرجة في الأسفل فإنه ينبغي أن نأخذ بعين الاعتبار دائماً أربعة نقاط إرشادية واعتمادها كبوصلة سلوكية عند التعاطي مع عملائنا ومع الموظفين لدينا. ألا وهي: الأدوار، والحدود، والسلطة، والمساءلة.
- نقرّ بمسؤوليتنا نحو إيجاد وإبقاء حدود سليمة ومحترمة في تعاملنا مع كل من الأفراد والشركات.
- نعمل ضمن دورنا المهني ونتمثّل رسالة جيمنيو أمام كل من عملائنا وموظفينا.
- نمنح الأولوية لسلامة الموظف ومصلحته أولاً ونقر بمسؤولية ما يترتب عن أعمالنا من أثر على جميع أفراد مجتمع جيمنيو.
- ندرك أننا القدوة، ونحسن استخدام سلطتنا وتأثيرنا على العاملين معنا لتعزيز قدراتهم ورفاهيتهم بما يتناسب مع الخدمة المقدمة، وتطورهم الصحيح.
- نحترم خصوصية العميل والموظف ونحافظ على السرية الملائمة.
- نلتزم في تفاعلنا مع العملاء والزملاء بالمحافظة على موقف إيجابي على الدوام، في العمل والروح، كما ونلتزم بالعمل نحو تكوين ثقافة تعزز الحفاظ على الكرامة وتحقق احترام الجميع.
- نتواصل بكل شفافية وصدق واحترام متبادل.
- نعمل بشكل جماعي وبإصرار على إنجاز هذه الأهداف المشتركة.
- نلتزم بدعم بعضنا بعضاً في الجهود المبذولة لتحقيق هذه المعايير، كما نلتزم باتخاذ الإجراءات الضرورية في حال قيام شخص ما بتصرف لا يتّسق مع هذه المعايير.
جيمنيو,
عالم من الإبداع صمم خصيصاً لإرضائك ...
